为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》、《广东省促进民营经济大发展若干政策措施》（粤府办〔2016〕58号）关于“完善人才培训服务，有计划地组织实施中小企业经营管理人员培训”的文件要求，提高我区企业经营管理水平，引导企业转型升级，提升竞争力，顺德区经科局拟开展“2018年顺德区企业家素质提升工程”项目申报工作，相关事项通知请见附件。
各有关单位：
为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》、《广东省促进民营经济大发展若干政策措施》（粤府办〔2016〕58号）关于“完善人才培训服务，有计划地组织实施中小企业经营管理人员培训”的文件要求，提高顺德区企业经营管理水平，引导企业转型升级，提升竞争力，顺德区经科局拟开展“2018年顺德区企业家素质
提升工程”项目申报工作，相关事项通知如下：
一、申报单位
申报单位应同时满足以下条件：
（一）在顺德区内登记注册，具有法人资格的行业商协会、公办职业院校、企业服务机构。
（二）有健全的项目执行团队及良好的组织协调能力。
（三）有丰富策划、承接同类培训活动的经验和资源。
二、项目内容
项目下设“互联网+制造”、“转型升级”、“创业创新”3 期专题培训班，要求如下：
（一）培训对象：每期培训班学员规模约 50 人。其中：
1.“互联网+制造”专题培训对象拟为企业生产经营、技术、
2.“转型升级”专题培训对象拟为企业董事长、总经理、生
3.“创业创新”专题培训对象拟为家族企业接班人或创二代
（二）培训地点：知名高校、研究机构等，有可供使用的培训教室或讲堂。
（三）培训期限：项目拟于 2018 年 9 月底前完成实施，每期培训班为期连续 6 天。
（四）课程内容：培训课程须结合相应培训专题、培训对象及顺德企业发展特点进行设置。
（五）培训方式：课堂学习与培训当地标杆企业（不低于
三、申报流程
（一）项目申报。申报单位在2018年4月13顺德区经科局提交项目申报材料，包括：
1.《2018年顺德区企业家素质提升工程项目申报表》（盖公章）（附件1）；
2.项目实施方案（包括不限于背景特色、培训目的、培训师资、课程安排及内容、实施进度、费用支出、标杆企业安排及介绍、食宿安排等内容）；
3.提供单位法人登记证书副本复印件、组织机构代码证复印件和税务登记证副本复印件（盖公章）；或《统一社会信用代码》复印件（盖公章）；
4.与区内外培训机构合作开展项目的，需同时提供培训机
构的资质证明等相关材料；
5.其他荣誉、资质、活动等相应的证明材料。
申报单位按以上顺序整理申报材料，采用双面打印或复印，（封皮+目录）装订成册并加盖骑缝章。
（二）专家评审。顺德区经科局将委托第三方机构对申报材料组织专家分专题进行评审。由专家评审小组根据评审标准进行综合
评议，分专题按分数从高到低确定扶持项目，评审标准见附件2。
（三）公示。项目名单将在顺德经济网公示5个工作日。期间出现被举报、投诉属实或主动放弃扶持申请等情况的，根据项目评审得分排名先后，分专题依次递补。
（四）签订协议。与通过公示的项目承办单位签订培训协
议。
四、扶持办法
根据《佛山市顺德区区属党政机关和事业单位培训费管理办法》（顺财〔2018〕20号）文件要求，安排财政资金20万元/班予以扶持，除企业自理异地往返交通费外，其余培训相关费用全包干。
五、其他事项
（一）申报资料需提供纸质和电子文档，纸质材料一式5份装订成册报至顺德区经科局。
附件：1.2018年顺德区企业家素质提升工程项目申报表
2.项目评审标准表
附件1
2018年顺德区企业家素质提升工程项目申报表
申报单位(盖章)： 填报日期： 年 月 日
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一、基本信息 |
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项目名称 |
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培训专题 |
□ 互联网+制造； □ 转型升级； □ 创业创新 |
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申报单位地址 |
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单位法人代表 |
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联系电话 |
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项目负责人 |
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联系电话 |
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邮箱 |
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申请扶持资金 |
万元 |
拟培训人数 |
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拟实施地点 |
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拟实施时间 |
年 月 日至 年 月 日 |
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单位简介（含成立时间、组织架构、运营模式、已获得荣誉等）
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2016年-2017年同类培训项目情况 |
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序号 |
项目名称 |
实施时间 |
实施地点 |
培训对象 |
规模 |
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1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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二、项目详细信息 |
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1、项目概述
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2、提出项目的理由、背景及目标 |
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3、项目实施内容与时间表 |
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时 间 |
工作（活动）内容 |
目 标 |
预期成效 |
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4、项目亮点
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5、项目执行团队
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三、诚信声明 |
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声明:以上填报内容真实有效。如有虚假，则取消申报资格并承担相应责任。
项目负责人签名： |
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备注：申报单位可根据项目实际情况适当调整方案项目内容并增加相应的材料。
附件2
项目评审标准表
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序 |
项目 |
分值 |
评分范围 |
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1 |
材料审查 |
15 |
1、材料齐全、申报表填涂规范、真实有效。（5分） 2、根据各申报单位对项目内容的理解程度，包括对本项目及项目性质的理解，是否结合项目的实际情况，进行横向比较。（10分） |
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2 |
实施方案 |
35 |
根据组织实施方案的完整性、安排的合理性、科学性、可实施性、课程与主题及企业的契合度进行横向对比： 方案完整、安排合理、具有科学性，可实施性强，契合度高。（25-35分） 方案完整度、安排合理性、科学性一般，可实施性一般，契合度一般。（11-24分） 方案不完整、安排缺乏合理性、科学性，可实施性难度较大，契合度较差。（0-10分） |
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3 |
资源投入 |
15 |
1、对项目的培训地点，周围环境，设备设施进行横向对比。（5分） 2、对培训师资素质及投入进行横向对比。（5分） 3、对标杆企业与所培训主题契合度、与同行业内其他企业相比是否具有代表性进行横向对比。（5分） |
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4 |
执行能力 |
10 |
1、申报单位具有良好的财务管理记录。（4分） （需提供2017年经审计的财务报告） 2、对申报单位提供的执行团队架构、配备、跟班服务人员综合素质进行综合评分进行横向对比。（6分） （需提供相关人员的学历证明及2018年1-2月社保证明材料） |
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5 |
项目经验 |
14 |
1、2016-2017年，申报单位为承办方承担同类项目，每项2分，最高得10分。 （需提供合同或政府项目批复文件等复印件作为证明材料） 2、2016-2017年，申报单位为主办方承担同类项目（即申报单位自行组织开展的培训活动），每项2分，最高得4分。 （需提供相关培训通知，影像资料，新闻报道等复印件作为证明材料） |
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6 |
综合实力 |
11 |
1、获得相关教学培训资质的得3分，没有则不得分，本项最高3分。 （需提供教育部门授予的资质证书复印件作证明材料） （需提供相关政府部门或行业协会颁发的平台称号或荣誉证书复印件作证明材料）； （需提供相关培训通知，培训签到表等复印件作证明材料） |
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合计 |
100 |
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