为进一步推动南海区党政机关、企事业单位与重点院校在人才、科技、产业等方面的深入合作，拓宽高层次人才引进渠道，现就征集南海区第七届“博士进企业”研究生科研服务项目的有关事宜通知如下：

    一、“博士进企业”简介

　　“博士进企业”是指国内高校研究生（博士生为主）进入企业开展科研实践、科技服务，或进入党政机关进行课题研究，以帮助相关单位解决技术难题，搭建校企之间产学研的桥梁，实现高校人才与民营企业的长期深度合作（具体内容详见附件3）。

二、项目申报说明

（一）征集对象。南海区各类企业、行业协会、事业单位、党政机关。行业协会可以根据本行业企业共性的技术问题设置科研课题承载博士科研服务，也可以由行业协会承载课题后到相应的有需求企业巡回服务。

（二）科研服务生源。科研服务以清华大学、浙江大学、武汉大学、华南理工大学、广东工业大学、广西大学、桂林理工大学、贵州大学等8所高校博士研究生为主。由企业自主联系的其它高校博士生，可以填写附件1表格向区人才办报备，由人才办核实后，享受相应政策补贴。

（三）科研服务时间。时间为6-8周，一般安排在暑假期间。

（四）费用说明。根据“南府[2018]5号”文件精神“每接收一名博士（含在读博士生），且当年在企业实际工作时间累计不少于1个月的，给予接收企业3000元的一次性资助”。企业需解决研究生的往返交通费用（火车硬卧标准）以及提供免费食宿，可视情给予基本生活补贴，按照先开支后核准资助程序实施，超支部分由企业自行解决。

（五）科研成果权属。研究生单独完成的科研成果，接收单位可以无偿使用该项成果，但需与校方共同申请专利。科研服务研究生参与公司立项并共同完成的科研成果，项目立项方拥有成果的知识产权，但研究生在不造成企业泄密的情况下可以撰写毕业论文。

（六）申报方式。登陆网址，进入公告通知栏目查找本通知（下载），按要求填写附件1打印成纸质文档加盖公章，连同电子表格文档于3月20日前报送。区直部门送至区人才办；各镇（街道）所属企事业报送至镇（街道）人才办，各镇（街道）汇总后填写附件2表格于3月20日前报区人才办。

   三、其它事项

（一）研究生的确定。为尊重企业意愿，征集到的项目将发给上述所有高校，研究生选择意向项目后主动与立项单位沟通双向选择，由项目申报单位最终确定实践人员。

（二）做好准备工作。已确定实践人员单位请于6月20日前做好科研工作、生活所需的准备工作，拟于6月底统一组织服务对接。

附件1：   “博士进企业”科研服务项目需求征集表

填写说明：（1）本表填写上交后，原则上不得更改或取消项目。（2）项目负责人联系方式需准确无误并了解学生所要承担项目的具体要求和内容，以便学生在选项目阶段进行联系沟通。（3）一张表格只能填写一个项目。

附件2：             第七届“博士进企业”科研服务项目需求汇总表（镇街填写）

单位名称：                                             项目总数：     项     需求研究生总人数：      人

附件3：　　　

“博士进企业”科研服务内容

工作内容：

1、承担阶段性科研工作、新产品开发、科研项目论证及前期研究工作；

2、计算机编程、信息处理和联网等办公自动化工作；

3、参与技术改造、设备更新及设备维修等工作；

4、建筑规划及设计、土木结构和小型水利工程的设计以及环保设计；

5、产品造型、室内装潢设计等工艺美术方面的设计和研究；

6、对技术人员、工人和管理干部进行技术和管理培训，从事机关干部和工作人员的专业业务培训（如党政机关人员的法律培训、行政管理培训，中小学校长和教师培训）；

7、参与地区或企事业单位的发展规划工作和研究，承担（或参与）地方经济或某方面发展战略（或发展规划）的制订，或为此开展调研、收集信息、协助完成调研报告等；

8、参与地方党政部门的管理或社会发展方面的课题研究；

9、向地方党政部门和企事业单位提供行政、法律、经济、管理、教育等方面的专业咨询；

10、进行中英文技术资料及其它各类资料的翻译和文字整理工作；

11、参与接收单位大型活动（或会议）的组织策划工作；协助有关部门或领导完成指定的行政事务性工作，或其他阶段性任务。

附件4：

浙江大学博士研究生社会实践接收单位须知

博士研究生社会实践是浙江大学研究生培养的重要环节（博士研究生社会实践的实践内容主要包括挂职锻炼、科技服务、志愿服务和社会调研等），也是高校与地方合作、服务地方经济发展的重要方式。各接收单位为浙江大学研究生暑期社会实践的顺利展开提供了便利条件，同时也为学校培养合格人才做出了贡献，在此向各接收单位表示衷心的感谢。

为了保证博士研究生社会实践工作持续、顺利、有效地开展和完成，根据浙江大学博士研究生社会实践基地（联系人：佛山市教育局高教办邓志，联系电话：0757-85133304）建设协议的相关要求，特将有关工作说明如下：

1.学校在落实博士研究生社会实践项目时采取双向选择的办法，将基地申报的项目面向全校研究生开放，博士研究生就自己有意向的项目与接收单位详细接洽，双方进行双向选择；

2.为了提高博士研究生社会实践的效率，保证社会实践的顺利开展，请各接收单位高度重视与博士研究生的前期联系工作，指定具体项目负责人并提供其准确联系方式，以便在落实项目阶段，双方能够顺畅、充分地进行项目接洽。在博士研究生赴单位实践之前，双方还应就项目的详细背景、相关要求、工作计划、工作条件等进行充分沟通，以便学生能利用在校时间做好资料搜集、软件设备等方面的准备，到实践接收单位之后更快、更好地完成项目任务；

3.在实践期间，接收单位需有专人负责对参加社会实践的博士研究生进行管理、督促和接待等工作，并提供博士研究生完成项目必需的工具、资料及人员协助和指导；

4.各接收单位应高度重视研究生实践期间的安全教育、管理和保障工作，为博士研究生的工作、生活提供安全健康的条件。如接收单位需安排实践博士研究生赴外地工作，不论时间长短，必须报基地批准；

5.接收单位需解决参加社会实践的研究生的往返交通费用（不高于高铁二等座标准，如需在火车上过夜，则为硬卧）以及在实践期间的食宿（学校建议：住宿可参考本单位人员出差的标准，不要安排研究生住宿高档宾馆，满足基本生活条件、保证住宿安全整洁卫生、有基本的降温设施即可；伙食标准与当地平均生活水平相当、保证饮食安全卫生）；

6.博士研究生在前往接收单位之前为准备实践项目而与单位的联系费用、经单位同意后而购买的有关资料等费用，需由接收单位给予报销；

7.在提出实践项目和岗位需求并经基地审核确认，送交浙江大学研究生院以后，原则上不得取消该岗位和项目或进行变更；博士研究生到达实践基地后，接收单位不能单方取消研究生的实践项目和岗位。如有特殊原因，应及时通过基地与浙江大学研究生院联系，共同协商后妥善解决；

8.接收单位可以根据本地区的情况和条件，配合基地对博士研究生进行爱国主义和国情教育，引导博士研究生树立正确的人生观、价值观和择业观。可以组织的教育活动主要包括：社会调查、参观访问、与本地技术骨干座谈、组织科技讲座、进行技术咨询和技术培训等；

9.博士研究生在实践单位工作的时间为4-6周，请各基地督促实践单位按照4-6周的时间安排工作计划，博士研究生不能提前离开实践单位。如果原先申报的项目提前完成，建议结合单位需要临时增加一些阶段性研究课题或者人员培训、资料翻译、调查研究等工作；

10.在社会实践期间，学校原则上要求研究生应按照接收单位员工上下班时间正常作息，每周保证5个工作日。博士研究生因特殊原因需离开实践岗位超过3天，需经接收单位和学生所属高校研究生部双方同意。接收单位应本着对学生负责的态度，对参加社会实践的博士研究生严格要求。对于个别表现不好的博士研究生应及时给予批评教育，并将情况向学校反映；

11.社会实践结束后，接收单位有关负责人应如实、客观地填写对博士研究生的鉴定（请注明联系电话，以便核实），在学生实践结束前交实践基地汇总，实践基地将密封好的考核表由组长带回学校交指导老师。实践学生本人不接触已经签署评定意见的评定表；

12.研究生社会实践虽属无偿科技服务，但其科技成果属学校的职务成果，实践接收单位可以无偿使用该项科技成果，但无权单独申请专利，只可与研究生所属高校共同申请专利。

浙江大学各学院（系）学科专业